Nômades Digitais – Conheça esse Trabalho

Vemos hoje uma geração que prioriza qualidade de vida, busca significado em seu trabalho, sem muitas raízes, confortáveis com a tecnologia e que querem explorar o mundo. Estes são os nômades digitais, abaixo conheça mais sobre esse trabalho.

Estes pontos acabam na contramão daquela geração de 1950, que buscava estabilidade, montar família e lutava pela casa própria. Atualmente, este conflito de gerações repercute em muitos campos da vida, e em poucas áreas da vida foram tão engessadas como o mundo corporativo.

Com uma visão de carreira ultrapassada, construída sobre a estrutura da sociedade industrial, com função pré-definidas e hierarquicamente dividida, não foi a toa que a geração atual teve dificuldade em se adaptar. A mudança que observamos no mercado, foi contra seus objetivos, e graças as turbulências econômicas não foi capaz de absorvê-los.

Formou-se um cenário propício ao surgimento de novas carreiras, uma grande mudança nas relações de trabalho e em seus paradigmas. Isto afetou tanto empreendedores pontuais, como os nômades digitais, que começam a explorar novos mercados, e que deu origem a novos negócios. Empresas estas já de grande porte, nascidas de líderes inovadores e fundamentadas em tecnologia, como a Uber.

Assim é importante definir o que é um nômade digital e qual a diferença entre o formato de trabalho dele. Mas para que isto fique claro, vejamos alguns dos formatos de carreira em que tentam se enquadrar, e algumas definições sobre os tipos mais discutidos. Nômades digitais – conheça esse trabalho.

Carreiras tradicionais:

Modelo tradicional que vemos desde a sociedade industrial. Aqui há um acordo implicito entre a empresas e o trabalhador. Aqui a pessoa vende seu trabalho e é fiel a empresa, que fornece em troca, estabilidade e segurança.

Carreiras sem fronteiras:

Com as mudanças da sociedade industrial para a nova economia, temos um modelo de carreira sem fronteiras, discutido na literatura por Arthur e Rousseau (1996). Eles apresentam a mesma como uma carreira que se move por trás das fronteiras de empregadores distintos. Permitem uma comercialização do trabalho de forma autônoma ou de forma a complementar a renda do indivíduo.

Outra característica deste formato de carreira é que ela se sustenta através de networks. As decisões pessoais e de crescimento próprio acabam por afetar as discussões estratégicas da carreira deste profissional, que busca ser o ator principal de sua carreira.

Neste formato as pessoas são responsáveis pela sua própria carreira, tendo que construir uma network próprio e desenvolver parte de um perfil empreendedor. Precisam ser capazes de aprender as habilidades necessárias por conta própria, mas de tal forma que, possam construir um caminho bem sucedido neste modelo.

Carreira Proteana:

Neste formato de carreira, com seu nome sugere – Proteu era capaz de mudar de aparência acordo com a sua necessidade – foca num profissional altamente adaptável. É um formato destinado àqueles capazes de adaptar suas habilidades ou competências e conhecimentos de acordo com o cenário econômico e social em que vivem. Visa conceder ao profissional o pleno controle sobre sua carreira, onde a busca do sucesso é interna, sendo definida exclusivamente por suas percepções próprias. Esta forma de carreira define um profissional flexível, que valoriza liberdade e aprendizado constante.

Carreira no século XXI:

Nos tempos atuais, graças a globalização, ao avanço da comunicação e a ampla base para negócios que foi criada através da internet, surgiu-se um novo mercado que permitiu a formação e o fortalecimento de networks próprios, criando um senário mais propicio ao formato de carreira sem fronteiras e da carreira proteana.

Somados a isto, temos uma crise econômica mundial e seus efeitos remanescentes que acarretaram na atual crise em que vivemos. Isso resultou em um mercado competitivo com excesso de profissionais capacitados em relação as vagas disponíveis no mercado.

Esses fatores apresentados à uma geração que prioriza qualidade de vida, buscas de proposito e um desejo de mudar o mundo – geração Z – propiciaram o surgimento de novos tipos de trabalhadores, e entre eles o nômade digital.

Nômade Digital:

Mas o que é o nômade digital? O nômade é caracterizado por um indivíduo que tem um espírito empreendedor, desta forma, um nativo digital que conhece e se organiza bem através de ferramentas digitais, e que constrói a sua carreira de forma independente de vínculos organizacionais, tendo sua sede, desta forma, na internet.

Esta pessoa valoriza a qualidade de seu tempo e segue sua bússola pessoal. Apenas foca em assuntos que julga importante e que possam gerar impacto positivo a sociedade que o cerca.

Quando este perfil consegue estruturar suas atividades para operara via internet, de qualquer computador, este passa a conquistar o mundo. Deste forma passa a explorar e conhecer este mundo, sem formar raízes por onde passa, mas preocupado em agregar experiências a sua vida e, desse modo, em seu crescimento pessoal.

Essa quebra de paradigma, frente as carreiras tradicionais a qual nossos país e avós estavam acostumados, não veio sem obstáculos. A insegurança atrelada a este formato, a constante necessidade de se reinventar, as longas horas de trabalho que envolvem períodos que vão além das já conhecidas 44 horas de trabalho semanal.

Nômades Digitais – Conheça a Jornada de Trabalho:

Quanto a jornada de trabalho, vemos que suas horas se multiplicaram, como já bem discutido no mundo do empreendedorismo. Para empreender é necessário se desdobrar em muitos, e como todo começo de carreira, lançar as bases deste novo formato vai demandar tempo e trabalho.

Nômades Digitais – Conheça esse trabalho:

Aqui discutiremos sobre as promessas de pouco trabalho com muita qualidade de vida, como no livro de Timothy Ferris “Trabalhe 4 horas por semana”, ainda que o que se observa na prática é muito trabalho. Uma realidade descrita por Eme e Jaque em seu blog “Nômades Digitais”. Lá, publicaram um artigo onde relatam uma rotina de muitas horas de trabalho diário, disciplina e planejamento, resumindo assim em maior mobilidade, entretanto, não menos trabalho.

É verdade que a realidade desse trabalhador nômade varie de acordo com a forma de trabalho escolhida. Sendo as três mais frequentes: blogger ou youtuber, a venda de serviços através da internet ou a produção de livros ou cursos.

Nômades Digitais – Conheça os Tipos:

Dentro destes caminhos os desafios variam, na vida de blogueiro ou youtuber precisa-se criar conteúdo interessante e original o tempo todo. Passa-se à web o trabalho editorial e de pesquisa de conteúdo para um público que consume conteúdo ferozmente.

Para aqueles que escolhem vender serviços, a necessidade de atuar como especialista, comercial e administrativo é um grande desáfio. Isto também acaba por limitar possíveis ganhos e reduzir o tempo livre deste profissional.

Há aqueles que buscam seguir uma carreira preparando cursos ou escrevendo livros, ainda assim, enfrentam todos os desafios ligados a criar produtos de uma mente criativa, ou especializada. Outros formatam produtos para vender à grandes massas pela internet.

Por último, um caminho que tem dado bons resultados, como o relato de John Crestani, que acabou por construir um modelo de negócio de gestão de mídia através da internet e vive a vida de nômade, bem como reza a cartilha.

Nômades Digitais – Conheça o Estilo de Vida

Em resumo, ser um nômade digital é conhecer um modelo de trabalho de um estilo de vida desapegado, com flexibilidade e, por fim, estimulando a capacidade empreendedora. Procura-se assim construir uma estrutura baseada em um pilar próprio, já que isto o permitirá explorar o mundo e atuar como próprio chefe.

Como pontos positivos deste plano de carreira se destacam a independência do escritório, a possibilidade de atuar de seu computador de onde quer que esteja, podendo se situar em qualquer lugar do mundo, utilizando seu tempo livre para apreciar praias, diferentes cenários e novas culturas.

Como ponto negativo a falta de uma base mais sólida em algum lugar, obstáculos para a construção de família, de estabilidade financeira e os desafios comuns a empreendedores.

E vocês, realizaram a ruptura com a carreira tradicional e se jogariam numa vida mais nômade ou a sensação de estabilidade de fazer parte de uma empresa maior ainda fala mais alto? Comente e compartilhe com seus amigos o artigo “Nômades Digitais – Conheça esse trabalho”.

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